公司欠缴职员社保个人如何补缴

当公司欠缴职员社保时，个人并不可以直接进行补缴，但可以通过公司向社保机构提出补缴申请。

1.公司需要筹备一份详细的社保补缴申请，并提交给相应的社保机构，假如补缴的时间较短，一般无需额外筹备复杂的材料，社保机构在收到申请后的15个工作日内会处置完毕。

2.若补缴涉及的时间跨度较长，社保机构或许会需要公司提供职员的工作证明、薪资流水等有关材料，以确保补缴的合法性和准确性。

3.提交完所有所需材料后，个人仅需等待社保机构的审核结果，一旦审核通过，社保机构便会为职员办理补缴手续。

个人能否自行补缴社保

原则上，个人是没办法自行补缴社保的。

1.依据国内有关法律规定，只有在单位因过失致使职员社保漏缴或断缴的状况下，职员才能向社保机构申请补缴。

因此，假如个人想要补缴社保，一般是不被允许的。不过，市面上存在一些可靠的第三方机构，它们可以帮助个人办理社保补缴手续。

2.但应该注意的是，个人需要提供有关的资料，并承担所有些社保补交费用与第三方机构的服务费，选择第三方机构时务必小心，确保其合法性和信誉度。

社保断缴对养老金的影响

找法网提醒你，社保断缴确实会对个人的养老金产生影响。

1.社保断缴意味着在一段时间内没正常缴纳社保成本，这将致使养老保险个人账户中的资金没办法增加，在退休后，个人的退休金是依据养老保险个人账户中的资金来计算的。

因此，假如个人账户中的资金较少，退休后领取的退休金也会相应降低。

2.养老保险实行的是多交多得的政策，社保断缴自然会降低个人的交费年限和交费金额，从而影响养老保险退休待遇的领取。

因此，为了防止影响个人的养老金待遇，建议尽可能不要让社保中断。假如确实存在断缴状况，应准时向公司或社保机构咨询补缴事宜。